Menteri Airlangga Hartarto: Komitmen Terhadap Peningkatan Kemampuan Kerja
Gelombang Baru Batch 63 Dibuka
Pada tanggal 23 Februari 2024, dibuka gelombang baru penerima Kartu Prakerja, Batch 63. Airlangga menyatakan bahwa target peserta sebesar 1,14 juta akan dieksekusi secara bertahap oleh Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja (MPPKP).
Manfaat Program Kartu Prakerja
Menurut Airlangga, program Kartu Prakerja perlu dilaksanakan kembali tahun ini karena terbukti memberikan manfaat signifikan bagi masyarakat dalam meningkatkan kemampuan mereka dan mendapatkan pekerjaan. Studi Definit dari ADB menunjukkan bahwa keikutsertaan dalam program Kartu Prakerja dapat meningkatkan peluang kerja hingga 95 persen.
https://laporantulisan.blogspot.com/
Peningkatan Pendapatan dan Peluang Kerja
Studi Riset Presisi Indonesia juga mengungkapkan bahwa penerima manfaat Kartu Prakerja mengalami peningkatan pendapatan sebesar 17-21 persen per bulan dibandingkan dengan nonpenerima.
Ekspansi dan Peningkatan Kualitas
Untuk pelaksanaan Kartu Prakerja tahun ini, Airlangga menyatakan bahwa program tersebut akan diperluas untuk menjangkau lebih banyak masyarakat di daerah terpencil dan tertinggal. Selain itu, akan mendorong keterlibatan lembaga pelatihan di lebih banyak kabupaten dan kota.
Moda Pembelajaran Mandiri
Kualitas pelatihan juga akan ditingkatkan dengan menambah moda pembelajaran mandiri atau Self-Paced Learning (SPL). SPL memberikan fleksibilitas namun membutuhkan komitmen personal yang lebih tinggi dari peserta.
Kolaborasi dan Kemitraan
Airlangga menegaskan komitmen untuk bekerja sama dengan lebih banyak pihak, terutama kementerian/lembaga (K/L), untuk menyediakan pelatihan berkualitas yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja. Dia juga mengajak perusahaan yang memiliki corporate university untuk turut membangun ekosistem Kartu Prakerja.
"Marilah kita berkolaborasi untuk meningkatkan kualitas angkatan kerja kita," ujar Airlangga, mengajak semua pihak untuk berkontribusi dalam memajukan sektor tenaga kerja Indonesia.